23/06/2026
DURATA: 3 ore
15:00 – 18:00
COSTO: € 240,00
(oltre IVA, se dovuta)
PROMOZIONI e SOLUZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI MULTIPLE
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RELATORI:
AVV. CHIARA SCARDACI
PROGRAMMA
- Nozioni e responsabilità.
- La Norma internazionale SA8000: struttura e utilità.
- Focus su: Le segnalazioni sociali; il ruolo del Social Performance Team.
- Parallelismi con la PAS24000
- La linea guida sulla Parità di Genere PdR125:2022
- Il Piano strategico.
- La misurazione delle Performance aziendali.
- La trasparenza retributiva: le nuove sfide della funzione HR alla luce della Direttiva (UE) 2023/970
- Cenni alla UNI ISO 30415:2021.
FINALITÀ DEL CORSO DI FORMAZIONE
La Responsabilità Sociale d’Impresa (Corporate Social Responsibility – CSR) è un modello di gestione aziendale che integra considerazioni sociali, ambientali ed etiche nelle strategie e operazioni delle imprese, sempre più valorizzato, anche dalle stazioni appaltanti, soprattutto se operanti nel contesto dei settori speciali, ai fini dell’accesso alle gare e della valorizzazione delle offerte.
L’obiettivo della CSR è creare un impatto positivo non solo a livello economico, ma anche per la società e l’ambiente di lavoro. In breve: le aziende che adottano una strategia CSR non solo contribuiscono a un mondo migliore, ma migliorano anche la propria reputazione, attirano talenti e rafforzano la fiducia dei clienti e degli investitori.
Il webinar si propone di illustrare i tratti salienti di alcune norme internazionali recanti principi e modelli finalizzati a realizzare una compliance CSR integrata ed efficace.
DESTINATARI
– RUP, dirigenti e funzionari di stazioni appaltanti, Pubbliche Amministrazioni e Aziende pubbliche
– Fornitori e prestatori di servizi della P.A.
– Responsabili degli Uffici tecnici e delle gare di appalto di Enti pubblici e Centrali di committenza
– Responsabili tecnici ed amministrativi di imprese e soggetti privati operanti nel settore degli appalti pubblici
– Operatori economici
– Liberi professionisti